デリバリーを行っている飲食店やショップで大きな問題になるのが「配達先がどこなのかを配達員がどれだけスピーディに理解できるか」でしょう。実際に注文を受けてから地図を開いて確認して…というのは手間ですし、スマートフォンのナビ機能を使用して配達先に行く人も多いでしょう。
しかしスマートフォンを取り付けるってどうやって？という方が多いのではないかと考えられます。
そこで、今回はスマートフォンを原付バイクにどのように取り付けるか？について、考えてみたいと思います。
目次
スマートフォンと一口に言っても…
スマートフォンと一口に言っても、実はその種類は多岐に渡ります。
スマートフォンは、Galaxy(サムスン、Android）、iPhone（アップル）で半分くらいですが、Arrows（富士通、Android）やXperia（ソニーエリクソン、Android）といった機種もあり、サイズもばらばらです。
ですので、もし従業員のスマートフォンを使用する想定とする場合「iPhone専用マウントキット」といったたぐいのものは使用できないことになります。
たとえば、下記のようなものが該当します（最も、全員がiPhoneユーザーならいいと思います）
（後述しますが、もっともいいのは「スマートフォンを会社で数台契約し従業員に支給する」だと考えます。詳細については記事の末尾の方をご覧ください）
ではどうやってマウントするのか
マウント（取り付け）する方法にはいくつかありますが、最もオーソドックスなのは「ハンドルのバー部分にマウントキットを取り付ける」ことです。
とはいっても、このマウントキットはホームセンターでもなかなか売っていません（自動車用のものは吸盤にて接着する形なので、バイク/自転車には使えません）
バイク用品というと専門店（これがすでに数少ない！）で購入することを考えますが、このような商品はAmazonや楽天で検索するのが早いです。
たとえば、検索してみると下記のような商品が該当します。
これらを購入して取り付けしてみるとよいでしょう。
なお、今回私も自分自身のバイクに取り付けを実施してみました。使用するのは下記の商品です。
補足：従業員のスマートフォンを活用するときに考える必要のある事項
また、仕事にスマートフォンを持ち込むことをBYODといいますが、もし店舗スタッフのスマートフォンを使用する場合、次のような問題が発生します。
・モバイルデータ通信量について、誰が負担するか
・ナビゲーションアプリと業務用アプリについて、誰が負担するか
これらについて、就業前にある程度の取り決めを行っておく必要があります。
たとえば…
・スマートフォンを持っていることを選考を受ける一つの条件にする
・データ通信が多少かかることを承認してもらう
・通信にかかる費用を「みなし」で支給する規定を作る（Ex。月1000円支給するなど）
しかし、先述したとおりスマートフォンと一口に言ってもその種類は多岐にわたり、管理は非常に煩雑です。
またその店舗専用のアプリを従業員のスマートフォンに導入する場合、アカウントの管理を徹底しなければなりません（暗黙のうちに行われている「アカウントの共有・使い回し」などは避けなくてはなりません。その場合は退職者が出るたびにアカウントのパスワードを変更していく必要があります）
そのため、業務用には安いスマートフォンを導入するのも併せて検討する必要があるでしょう。
たとえば、下記のようなスマートフォンは価格が安く、おすすめです。
また、通信料も下記のような格安SIMと呼ばれるものを使用することで劇的に下げることができます。
※通信会社の比較についてはまとまった記事があります。併せてご確認ください。
https://mobareco.jp/a52672/
